UZUZ第二新卒の評判・口コミ｜第二新卒・フリーター専門転職エージェントのメリット・デメリットを徹底解説【2026年版】

「第二新卒として転職したいが、どの転職エージェントを選べばいいかわからない」という方に向けて、UZUZ第二新卒の評判・口コミを徹底解説します。EPC204・確定率71%という高実績を誇るUZUZ第二新卒の特徴・メリット・デメリット・向いている人の特徴まで詳しくまとめました。

UZUZ第二新卒とは？基本情報

UZUZ第二新卒は、株式会社ウズウズが運営する第二新卒・既卒・フリーター・ニート専門の転職支援サービスです。2012年の設立以来、20代の若者を中心に多くの内定実績を持ちます。完全無料で利用でき、一人ひとりに専任のカウンセラーが付いてサポートしてくれます。

項目	内容
運営会社	株式会社ウズウズ
設立	2012年
対象者	第二新卒・既卒・フリーター・ニート（20代中心）
料金	完全無料
サポート形式	専任カウンセラー制・マンツーマン
対応地域	全国（オンライン対応）
内定実績	入社後定着率93%以上（公式データ）

UZUZ第二新卒のメリット5選

① 第二新卒・既卒に特化した専門サポート

一般的な転職エージェントとは異なり、第二新卒や既卒、フリーターに特化したサポートを提供しています。「短期離職歴がある」「空白期間がある」という方でも、強みの引き出し方・面接対策を丁寧に指導してもらえます。

② マンツーマンの手厚いカウンセリング

専任のキャリアカウンセラーが一人ひとりの状況を詳しく聞き取り、最適な企業を紹介します。平均10時間以上のサポート実績があり、丁寧さに定評があります。

③ 未経験OKの求人が豊富

未経験から挑戦できるIT・エンジニア・営業・事務などの求人を多数保有しています。特にITエンジニア志望者向けには学習サポートも充実しています。

④ 内定後の定着率が高い（93%以上）

単に内定を取るだけでなく、入社後に長く活躍できる職場選びをサポート。入社後定着率93%以上という高い実績が、サポートの質を証明しています。

⑤ オンラインで全国から利用可能

カウンセリングはオンライン（Zoom・電話）で対応しており、地方在住の方や忙しい方でも気軽に利用できます。

UZUZ第二新卒のデメリット・注意点

① ハイクラス転職・管理職への転職には不向き

UZUZ第二新卒は20代向けのサービスのため、30代以上のキャリアアップや管理職転職には対応していません。年収アップを最優先する場合は、ハイクラス特化のエージェントを併用することをおすすめします。

② 求人数は大手エージェントより少ない

リクルートエージェントやdodaのような大手に比べると求人数は限られます。ただし、第二新卒・未経験OKに絞った求人の質は高く、ミスマッチが少ない点が長所です。

③ 積極的なアドバイスが多い

カウンセラーが熱心なため、アドバイスが積極的すぎると感じる方もいます。自分のペースで転職活動をしたい場合は、最初にその旨を伝えておくとスムーズです。

UZUZ第二新卒 vs 他の第二新卒エージェント比較

比較項目	UZUZ第二新卒	就職Shop	ハタラクティブ
対象年齢	20代中心	18〜35歳	20代中心
未経験OK求人	◎ 豊富	◎ 豊富	○ あり
IT・エンジニア求人	◎ 得意	△ 少なめ	○ あり
定着率	◎ 93%以上	○ 高め	○ 高め
サポートの手厚さ	◎ 専任マンツーマン	○ 充実	○ 充実
料金	無料	無料	無料

IT系・エンジニア志望の第二新卒には特にUZUZが向いています。一方、事務・販売などの幅広い職種から選びたい場合は就職Shopも検討しましょう。

UZUZ第二新卒の登録から内定までの流れ

① 公式サイトから無料登録（所要3分） → ② カウンセラーとの初回面談（30〜60分、オンライン可） → ③ 求人紹介・応募書類の作成サポート → ④ 面接対策（模擬面接・アドバイス） → ⑤ 企業との面接 → ⑥ 内定・入社サポート、というステップで進みます。登録から内定まで平均1〜3ヶ月程度です。

こんな人にUZUZ第二新卒はおすすめ

• 「第二新卒・既卒・フリーターから正社員になりたい」20代の方
• 短期離職・空白期間があり転職に不安を感じている方
• 未経験からITエンジニアやWeb系職種に転職したい方
• 一人では転職活動の進め方がわからない方
• 入社後に長く働ける職場を見つけたい方

よくある質問（FAQ）

まとめ